Virksomheder

Ladyboss-metoden® er et kompetencebaseret udviklingsforløb, der træner evnen til selv at tage ansvar for den mentale trivsel.

Både i hverdagen og i svære og stressende perioder.

Derfor er metoden også oplagt at bruge i virksomheder, hvor man ønsker at nedsætte sygefraværet, styrke medarbejdernes trivsel og dermed performance.

Metoden er oprindeligt markedsført til kvinder, deraf navnet, men den er egnet til alle mennesker, da den er baseret på mentaltræning, mindsetforskning, neurovidenskab og afstressning.

Dette er ikke endnu et “anti-stress” program, det er nærmere et “employee leadership program”, hvor medarbejderne tager ansvar, bliver kompetente i forhold til deres eget indre og får følelsen af at være direktører i eget liv.

Vil I styrke jeres ESG-score, så kan I med fordel arbejde på S’et og øge medarbejdernes trivsel, work/life-balance og sænke deres sygefravær igennem sådan et forløb.

Det vil med det samme styrke jeres forretning, både økonomisk men også ifht. jeres omdømme udadtil og indadtil.

Kontakt mig for at høre mere om forskellige forløb for jeres medarbejdere og/eller ledergruppe.

ladyboss@ladybosses.dk